从育婴师的收入来看,不同地区、不同级别收入差距很大,发达地区工资相对较高。由于经历了专业培训,所以育婴师的收入水平高于普通幼教老师、托管和家政服务人员。育婴师所掌握的培训知识主要分为生活照料、日常生活保 健与护理和教育三个部分。基础知识方面内容为:0～3岁婴儿生理发育特点,心理发展特点、婴儿营养、婴儿教育、相关法律法规等。

很多人会把育婴师和幼儿园老师做比较,认为只要把孩子送到学校就可以,还请什么育婴师,其实这种想法显然是错误的。育婴师所面对的0-3岁群体,0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程,接受能力和学习方法都有不同。因此,教育方法和内容决不能是幼儿园教育的简单低龄化。

一定要求有孩子的家长参与和配合,是教育者、被教育者、家长之间的三维教育。育婴师与家长的沟通甚至要多于与孩子的沟通,这就对育婴师提出了更高的要求。

前面说过,0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程,育婴师不仅要了解教育学的内容,还要了解婴幼儿生理、心理的发展,包括日常护理的内容,因此,学习的领域会更加宽泛。

宝宝多大需要找育婴师

育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。

在宝宝出生0个月就可以找育婴师了,因为有育婴师的指导,宝宝的成长环境会更健康,比如妈妈的胎教很重要,什么能吃,什么不能吃,什么能说,什么不能说,什么能做,什么不能做,都是育婴师的服务范围,要让孩子能够赢在起跑线上,好就是找一个专业的育婴师来培养宝宝的各个方面的才能。

高额的薪资待遇:我国的育婴市场在北京、上海、广州、深圳等一线城市也只开发了约20%,未来十年将在三线城市和县级市呈现井喷式发展。现在育婴师的发展正如火如荼,蒸蒸日上。就工资来讲,在一二线城市,育婴师基础月薪早已超过5000元,而高级育婴师月薪已达6000-15000左右,春节期间起价更是达到10000元。

正规的市场渠道:如今早期教育趋于正规化,育婴师的因其更高的技能要求与专业性,社会地位将会高于一般幼师,所以,市场对于育婴师从业人员的素质提出了更高的要求。国内对行业提出了职业标准政策,同时也对行业整体的未来发展提供了保证。现在,育婴师从业需要持证上岗,考取育婴师证书是进入婴幼童行业的通行证!

母婴服务行业将是未来的朝阳产业,仍处于起步阶段,发展潜力巨大。市场对专业的月嫂、催乳师、育婴师等需求快速增长。选择一家靠谱的教育学校,通过系统的专业学习取得相应证书,且国内对专业技能培训大力扶持.考取证书后不仅可以去早期教育机构、亲子园、幼儿园从事幼儿教育工作,也可以灵活就业,不仅解决了自己孩子的成长问题,也丰富了自己的专业技能,有良好的就业前景。巨大的行业机会,只要你有眼光和决心,就能把握。