职业生涯规划师就业方向有:各类与此证书相关的工种职业! 1.人力资源类:人力资源主管、经理、企业内部培训师、猎头等 这一类人从事的工作本身就与生涯规划密切相关,人力资源*的人往往可以借助生涯规划的专业知识与技能为企业的员工提供服务,帮助员工的发展,使之与自己的企业文化更加契合,留住并适合的人才。 2.企业中层 中高层者重要的任务就是利用好企业内的人才,而在如今价值观多元化的时代,薪水不再是高端人才看重的,他们会更多会自己其他方面的潜在收益,诸如:发展机会、企业文化、闲暇、各种角色的平衡等等。更地了解他们所处阶段的需求不但可以更好地留住人才,更可以企业的成本。 3.教练技术、心理爱好者及从业者

职业规划师证书适用对象: (1) 在企业人力资源部工作的人员,特别是需要处理人员发展、人员培训工作的。 (2) 想要从事或从事职业、职业教练、职业发展顾问等相关职业或者行业的人员。 (3) 高校就业指导中心、职业发展中心的相关工作人员、、班主任、辅导员等。 (4) 想要更好地规划自己职业生涯的人员。 (5) 希望开启第二职业生涯的人员。 (6) 自主就业,成立职业规划工作室。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

职业生涯规划就是根据自身的"职业、性格特点、能力倾向以及自身所学的专业知识技能"等自身因素,同时考虑到各种外界因素,经过综合权衡考虑,把自己定位在一个能发挥自己长处的位置,以限度地实现自我价值。职业生涯的规划体现个体不断成长的,对个体职业锚的形成具有很大的影响作用。

人生的意义和社会发展一样,是一个不断挑战和创新地认识自我的,一个去和建构自我与整个社会和合理关系的。如何让自我跟随着社会和同步发展,取决于个人如何去充分挖掘自身潜力,不断接受新的挑战,让自己去从事更有意义事业的。

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