职业生涯规划师适合哪些人报考 1.人力资源类:人力资源主管、经理、企业内部培训师、猎头等; 2.企业中层;教练技术、心理爱好者及从业者; 3.高校或MBA就业指导中心; 4.在各类门从事教育、生涯教育、思想教育、*辅导员等相关人士。

由辅导员成长起来的高校职业生涯规划师,其角色与令第24号令三重角色内涵——"教育者、者﹑服务者"相统一。而职业规划师证书是由工商联人才交流服务中心所颁发的,职业生涯规划师证书是从事职业规划行业的门槛证书,是自己能力的证明和体现,是升职的要求,因此证书是有用的。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

职业规划师职业,越老越吃香 有些职业确实也高薪,却可能不长久,也许在某个年龄段是非常好的职业,但是这些职业对普通人 来说,可发展的潜力不高。而职业规划师不同,不是吃青春饭,而是靠。在这个行业呆的时间越长,的案例越多,就越是老到,越是吃香。就好像是、律师一样,做的时间久了,就像 是多年的熬成婆,你就会成为这个行业中的老法师,名气也一定会越来越响。不管是35岁,45岁,还是55岁,65岁,年龄不会成为职业规划师的门槛,这是一个可以终展的职业,能够提供长期发展的通道。 高度,可灵活

职业生涯规划师可以帮助在校学生和职场人士明确自身职业、了解相关专业、职业方向;指导做职业定位或生涯规划;*生就业辅导,帮助学生明确职业发展方向。会的考虑客户的工作-生活平衡,以"度"为衡量指标。

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