职业生涯规划师有哪些用途? 职业生涯规划师证的用途有很多。每个人的需求不同,证书的用途就会不一样,但是总的来说,有这几种用途。首先对于在职人员来说,考取这个证书有助于他的收入;其次,对于找工作的人员来说,这也是一个个人名片,考取的证书等级越高证明越有能力,对于自己从事行业工作是很有益处的就是合格上岗,因为现在对于专业技能岗位要求有相应的证书才可以,考证书也有可能成为之后的一种风向,所以这时候拿到证书对于工作来说只有利没有害。
职业规划师分为初级职业生涯规划师、中级职业生涯规划师、职业生涯规划师。报考条件即可报名。
如何报考职业规划师:
职业生涯规划师报考条件(具备以下条件之一):
1.大专以上,在相关行业连续半年以上实践、实习经历。
2.中专相关专业,从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。非上述专业,须在相关行业连续实践经历3年以上。
3.在校学生(含自学)大专层次以上相关专业(同上)学生报考必须已学习本专业2年以上。
4.持有相关职业证书的人员(提供证书原件、复印件)均可申报。

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职业规划师需要具备较高的资质要求,必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。
1、硬性条件:*以上,工龄8年以上,年龄30岁以上。
经理/总监以上级别,或者在某一领域有独到研究的技术工作者。
2、软性条件:、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作。
3、知识结构:职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。
4、能力结构:助人()技术;信息搜索、资源与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。

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职业规划师前景怎么样? 职业规划师这个职业不受年龄、,并且越丰富,所的报酬越高,职业前景相当不错的。职业规划师证书由认可的单位颁发的,可以在查询,在市场的含金量高。另外,职业规划师证书可作为大家入职、考核的证书凭证,同时也是职培训、岗位能力、创业培训、求职任职等的证明之一。

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