职业规划师职业,越老越吃香 有些职业确实也高薪,却可能不长久,也许在某个年龄段是非常好的职业,但是这些职业对普通人 来说,可发展的潜力不高。而职业规划师不同,不是吃青春饭,而是靠。在这个行业呆的时间越长,的案例越多,就越是老到,越是吃香。就好像是、律师一样,做的时间久了,就像 是多年的熬成婆,你就会成为这个行业中的老法师,名气也一定会越来越响。不管是35岁,45岁,还是55岁,65岁,年龄不会成为职业规划师的门槛,这是一个可以终展的职业,能够提供长期发展的通道。 高度,可灵活

职业规划对个人的8大作用 1)卓越的就 2)工作满意度更高 3)发挥潜能,生产力更高。 4)更高的报酬。 5)学习更有针对性,投放产出高。 6)充分个人职业竞争力。 7)工作的持久性增强。 8)掌控自己的职业生涯。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

职业生涯规划能给您带来什么 1.确定适合您的职业目标和道路; 2.让您有限的职业资源效率和收益; 3增强您对职业生涯的控制力和能力; 4.帮助您实现持久、、平衡的职业生涯。

职业生涯规划和生涯的概念不算新,但真正赢得公众的广泛认可还未及。很多人对生涯规划和的认识还停留在"鸡汤"、"成功学"、"厚黑学"、"忽悠人",亦或是"面试指导"、"简历设计"、"晋升体系"等层面,还未构建"多元生涯、终身规划"的理念。生涯规划与在国内的发展也因为这种认识上的不足而举步维艰,虽然提到"职业规划"人人趋之若鹜,但肯投入精力或金钱的人少之又少,所以有关生涯发展和的产业化程度非常低,这个领域的创业者们日子过的并不舒坦,需要支撑。

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