职业生涯规划师证书报考条件: 1.大专以上; 2.从事企业人力资源相关工作,5年以上工作者; 3.从事培训师相关工作,3年以上工作者; 4.从事企业工作,8年以上者; 5.有生涯规划者;

职业生涯规划师目前都是由招生机构统一报名,报考费用一般在一千到三千左右。职业生涯规划师运用心理学、脑科学和生涯发展*的专业知识,生涯规划技术,行为改变技术,潜能教育技术、创新教育实操工具等帮助个体发潜能优势结构,并科学确立适合发展的核心目标,制定行动方案,自信、完善不足、解决在学习、工作中的各类问题。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

现状与需求 在目前的就业中,人才越来越多,找工作的压力越来越大,更多的人尤其是高校生们 面临的首要问题是就业问题。一项名为"次就业调查"的调查结果显示:33。2%的人是先就业后择业,三分之一以上的人把份工作当成职业的跳板,而16%的人"没有太多考虑"就跟着感觉走选择了份工作。

在职业生涯设计体系上,大概形成了以下认识:对员工的个性特点、发展潜能进行和评价;在分析员工综合素质的基础上,对员工制定职业发展规划,进行目标设定等;经常与职业指导师、人力资源*开展关于员工职业发展的谈话交流,认真听取*意见;根据员工个性有针对性的开展培训;关注职场信息,与人才市场等机构取得联系,了解各种职业信息及职业发展动态。

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