有无监理书也是影响监理工程师月薪的一个因素,一般在同等条件下,有证监月薪比无证是要高很多的    就目前来讲,国内有资质的监理企业只有六千二百多家,对于合格的监理人才竞争是异常激烈的,这一行的缺口还很大。正所谓物以稀为贵,目前看来这一行的前景还是挺好的。    工程监理制度的实施,使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。监理人才永远是监理企业的宝贵财富,只要世上还有工程监理这个行业的存在,监理人才就必将。    工程监理制度的实施,使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。监理人才永远是监理企业的宝贵财富,只要世上还有工程监理这个行业的存在,监理人才就必将。

详细介绍监理一年考几次,   若是按照相关规定,每三万平方米的建筑必须要有5个以上的监理人员,那么据估算,目前高端监理人才需求大概在60万人左右,而目前虽然监理相关从业人员有70多万,但是监理工程师注册总量刚刚达到203429人,可见高端持证人才缺口还大着呢!

【监理工程师执业证书值不值得考】    一个技术过硬又懂、同时德才兼备的的监理人员,对一个项目工程的作用是非常非常大的!直白讲就是甲方和施工方的第三方。如果没有监理,整个工程全缺少把控,到时何谈验收合格   看,蓝的来定,白的四处转。监理就属于转悠挑毛病的。所以施工单位要协调好关系,同时注意。现在各行各业都基本上需要监理工程师,特别是建筑口相关的。    无论什么行业都有利有弊,认准了你就做下去,不要这山看着那山高,工作换来换去,在哪个行业干时间长了,工作搞顺了,你都会发挥自己价值。你对监理这行有什么看法?欢迎在下面给留言哦。

详细介绍监理一年考几次,    事实上,就目前国内建筑业的发展而言,大型配套设施、建筑人才都存在很大的发展空间,监理工程师的需求量还很大。由于监理工程师涉及很多现场工作,而行业内的人才缺口较大,具备资质和实力的监理人才处于供不应求的状态。因而,监理工程师的价格也在上涨。不过,因地区不同、证书级别不同,监理工程师的价格也存在一些差异。

所以,这是一个受人尊敬的职业,也逐渐变的了!理由如下—— 3. 工程监理在上已经由来已久,在我国从 1996年的行业制度发展的十分成熟,并且有着极为健全的制度*建设工程的实施。可见工程监理在城市建设和工程实施中起着举足轻重的作用!所以,是必不可缺的职业! 4. 从工程制度建立之后,我国取得监理工程师资格的大概不到10万人,而每年国内外在建工程不止十几万个,其中还包括一部分工程师在设计机构、高等院校及建设单位从事。即使全都当上总监,监理工程师岗位仍然严重不足。"物以稀为贵"不多讲。据说2008年平均薪酬就达到5万+了!

   事实上,就目前国内建筑业的发展而言,大型配套设施、建筑人才都存在很大的发展空间,监理工程师的需求量还很大。由于监理工程师涉及很多现场工作,而行业内的人才缺口较大,具备资质和实力的监理人才处于供不应求的状态。因而,监理工程师的价格也在上涨。不过,因地区不同、证书级别不同,监理工程师的价格也存在一些差异。  

【工程监理未来发展如何】 1、建设工程监理制度的建立和实施,推动了工程建设组织实施的社会化、专业化,为工程安全提供了重要*。 2、监理工程师作为准入类资格类别进入*目录。 3、监理工程师的就业方向随着建筑业的复苏和基建的崛起,工程建设的前期策划、设计,到工程、施工的全,包括进度、造价、及安全等方面的需求,都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。 4、监理工程师的市场需求监理行业是依靠技术和进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和实力,而技术和实力主要靠的就是人才。