【就业形势】 工程监理制度的实施,使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计,到工程、施工的全,包括进度、造价、及安全等方面的需求,都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。 虽然目前我国的监理行业存在不少,但是随着对工程监理制度的不断完善,对监理行业行为规范的不断加强,以及对监理从业人员素质的不断,监理工程师的发展前途必将不可小觑。 但是纵观当前我国监理行业现状,存在不少不尽人意的地方。当前,无论是业主、施工单位还是监理企业内部都普遍存在着对监理工作的认识存在一些误区,再加上监理企业无序、发展,监理从业人员素质参差不齐,监理市场供求关系失衡,监理单位效益下降等原因的出现,了监理领域各种""的滋生和发展,使得监理工程师的工作充满诸多。
看这里监理报名入口, 从事监理工程师这一个职业的考生可能比较关注的就是工资收入,好考不好考的问题,那么监理工程师是干什么的?监理工程师工资一般是多少?接着往下看。 这几年经济的发展来看,我国的基建工程无论是地产方面、公路方面、还是水利方面都取得了快速有效的进步,特别是建筑行业,考证的同学可能都知道,建筑行业类的证书是越来越受关注,而且证书含金量普遍不低,其中一个就是监理工程师。
【监理工程师的市场价值水涨船高】 监理书是要从事监理工作的朋友必备证书,而且已经作为准入类资格类别进入*目录。监理工程师的报考条件相比一般建筑类从业证书门槛更高,证书也就更有价值。 综上所述2018年,监理工程师的市场需求仍然很,在未来监理工程师仍是供不应求的背景下,监理工程师的市场价值必然会随行就市、水涨船高了!
看这里监理报名入口, 监理工程师的市场需求 监理行业是依托技术和停止效劳的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和实力,而技术和实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业"高智能"学问和"高程度"的载体,成为决议监理公司坚持优势竞争位置的关键要素。监理企业能否吸收、留住并合理充沛运用高素质人才,发挥全体员工的客观能用是监理企业中不容无视的中心问题。所以监理人才永远是监理企业的珍贵财富,监理制度只要存在,监理人才就必将注重。
【监理工程师的含金量分析】 根据改革文件要求,报考监理工程师门槛为大专或高等职业教育,开展试点的地要求为本科,相信慢慢的,各个地区的要求也会至本科。对监理人才的有了一定的要求,从侧面反映了监理书的含金量会上升。 综上所述,改革年,监理工程师需求量变大、含金量上升,正是攻下这个证书的好年头!!所以,想要报名参加监理工程师的考生,请机会,努力备考,争取一次顺利通过 监理工程师改革后报名条件门槛,取消了中级职称要求,专业报考范围有所扩大。这也间接说明,监理工程师市场需求量大,需要补进大量的监理岗位。
【有什么好的备考】 点建议,以教材的学习为主。 无论我们备考何种,首先需要做的事情就是把基础打牢,而教材就是我们学习的步。初期学习的时候,看教材一定要仔细,尽可能把每个角角落落的考点都涉及到。目前监理工程师新教材及大纲都没有公布,我们可以先参考2020年的教材大纲进行学习,等到教材下发后,再重点学习那些不一样的章节内容。 第二点建议,课后习题一定要做。 既然我们要参加,那么试题是一定要做的。通过做题来找出自己的不足之处,从而可以更有针对性地查缺补漏。对于那些自己已经很熟的知识点就没必要一再地练习了,做再多也只是浪费时间,我们应该把更多的时间精力用在那些拿不准的题目上。
按规则,每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,各省约需监理人才60多万人。显现,注册监理工程师一共约有20.8万人,这样一看,市场上人才缺口很大,监理书的含金量并不会降落。 取消监理资质并不意味着不需求监理工程师了,相反,以前有资质的企业参与招投标不一定就需求注册监理工程师招投标,只需GK资质就行了。而如今每个项目都需求注册监理工程师来进行,对监理工程师的需求量反而。
看这里监理报名入口, 所以,这是一个受人尊敬的职业,也逐渐变的了!理由如下—— 1. 根据参考统计,各种资质的监理企业大概有6000多家,按相关规定,每30000平方米的建筑需要配置5名以上的监理人员,每年大大小小工程量预计需要60多万监理人员,证书缺口显而易见!所以就业前景毋庸置疑。 2. 监理人才的竞争异常激烈,考取监理工程师代表具备相当的专业实力,薪资待遇自然不低!各行各业都尊重精英,是金子当然会发光。