监理行业前景如何?   人该不该干监理,很多人以监理没有前景为由反对人入行,前些年的监理行业由于不当鱼龙混杂,确实给人一种没有前途的景象。但是,近几年大力整顿行业规范,一扫过去监理权责不对等的情况,相信未来监理行业的前景会像我们一样越来越好

介绍一下监理怎么办理, 【待遇现状】   目前监理工程师待遇并不低,除了工资本身,很多公司对持证人员还有,一次性奖励几千到一万不等,每月固定津贴,这些都是持证之后才有的福利,这笔收入也是让人眼馋的。重要的是,想要成为大型项目的监理,监理书是必不可少的资质。 【人数现状】   据统计,目前注册的监理工程师总数大概在25万左右。对于基建大国的我们,这个数字距离饱和显然是还有一段差距的。但是并没有因此而放松对监理工程师的考核要求,因此,监理工程师行业发展依然处于上升期。

【就业形势】   工程监理制度的实施,使得工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计,到工程、施工的全,包括进度、造价、及安全等方面的需求,都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。   虽然目前我国的监理行业存在不少,但是随着对工程监理制度的不断完善,对监理行业行为规范的不断加强,以及对监理从业人员素质的不断,监理工程师的发展前途必将不可小觑。   但是纵观当前我国监理行业现状,存在不少不尽人意的地方。当前,无论是业主、施工单位还是监理企业内部都普遍存在着对监理工作的认识存在一些误区,再加上监理企业无序、发展,监理从业人员素质参差不齐,监理市场供求关系失衡,监理单位效益下降等原因的出现,了监理领域各种""的滋生和发展,使得监理工程师的工作充满诸多。

介绍一下监理怎么办理, 【行业还有未来吗】   近年来,我国建设工程监理行业朝着专业化、化、现代化的方向稳步发展。建设工程监理行业劳动力增长,经营收入稳步增长。   目前,我国有6200多家不同资质的监理企业,但对合格监理人员的竞争异常激烈。根据规定,每3万平方米建筑必须有5名以上的监理人员,各省需要约60万名监理人员,缺口很大。

薪资   现在对监理制度进行了改革,也意味着对监理越来越,社会对监理需求越来越大,而现在监理市场缺口较大,所以公司为了吸引监理人才,工资预计会上涨的。   而且一线城市监理工程师的工资要强于二三线城市,而二三线城市监理工程师的工资要超过四线城市监理工程师的工资,这是因为各地消费水平的不同而决定的。    这个行业的高收入是要时间来积累的,没有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的监理工程师月收入在6000到7000左右;有3-5年的监理工程师月收入8000+;有5-10年的监理工程师月收入10000+;工作在10年以上的监理工程师是赚年薪的,而且年薪十分可观。

我以一个过来人的身份告诉你,考比不考好,人的一生如果你非要认定好自己的结果才去努力,往往会失望的,努力才的选择! 但从本质上分析就不难发现,为数众多的建设监理公司目前所从事的业务,多是原来各地工程站和各地技术局所行使的行政职能的延伸。  

   根据相关数据统计分析,目前监理工程师的就业形势看好:工程监理制度的实施,促进工程建设领域对监理专业人才的需求不断加大。从工程建设的前期策划、设计,工程到施工的整个,包括进度、造价、及安全等方面的需求,都为工程监理行业的发展创造了良好机遇。