事实上,就目前国内建筑业的发展而言,大型配套设施、建筑人才都存在很大的发展空间,监理工程师的需求量还很大。由于监理工程师涉及很多现场工作,而行业内的人才缺口较大,具备资质和实力的监理人才处于供不应求的状态。因而,监理工程师的价格也在上涨。不过,因地区不同、证书级别不同,监理工程师的价格也存在一些差异。
请关注监理统一报名入口, 目前我国各种资质的监理企业共有6200多家,但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈,按规定,每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员,各省约需监理人才60多万人,缺口很大。俗话说"物以稀为贵",监理工程师的薪资是十分诱人的。所以,国内监理工程师前景
若是按照相关规定,每三万平方米的建筑必须要有5个以上的监理人员,那么据估算,目前高端监理人才需求大概在60万人左右,而目前虽然监理相关从业人员有70多万,但是监理工程师注册总量刚刚达到203429人,可见高端持证人才缺口还大着呢!
请关注监理统一报名入口, 如果一个人具有良好的职业道德、值得信赖的技术和技能、能够迅速适应各种工作岗位的需要,那么面对更为细分和广泛的建筑工程市场,也会更多的机会和个人的发展机会 近年来,我国建筑工程监理行业朝着专业化、化、现代化方向稳步发展,建设工程监理行业的员工队伍不断,业务收入稳步增长
【监理工程师执业证书值不值得考】 一个技术过硬又懂、同时德才兼备的的监理人员,对一个项目工程的作用是非常非常大的!直白讲就是甲方和施工方的第三方。如果没有监理,整个工程全缺少把控,到时何谈验收合格 看,蓝的来定,白的四处转。监理就属于转悠挑毛病的。所以施工单位要协调好关系,同时注意。现在各行各业都基本上需要监理工程师,特别是建筑口相关的。 无论什么行业都有利有弊,认准了你就做下去,不要这山看着那山高,工作换来换去,在哪个行业干时间长了,工作搞顺了,你都会发挥自己价值。你对监理这行有什么看法?欢迎在下面给留言哦。
监理工程师由于每年的内容都不是很固定,每年考察的知识点相差较大所以通过率每年都会有所不同,甚至每个区域间都有可能不同。根据历年的数据统计监理工程师的通过率大概在百分之25到百分之41左右,每年都相差无几。
【监理行业伴随城市发展稳步增长】 近年来,我国建设工程监理行业朝着专业化、规范化、现代化的方向稳步发展,建设工程监理行业从业人员队伍不断发展,营业收入稳步增长。据统计,目前我国各种资质的监理企业共有7800多家,年实现营收规模近2700亿元,保持了健康增长态势。政策支持以及行业态势向好的趋势下,未来我国工程监理行业市场规模仍将进一步增大。 而且据统计,目前获注册监理工程师资格的共8万余人,存在着巨大的人才缺口,俗话说物以稀为贵,监理工程师自然广受追捧。
请关注监理统一报名入口, 【监理书含金量如何】 众所周知,现往常的建筑行业对监理行业的人员请求还是很高的,目前的市场上,监理工程师持证人数远远是不够的,那么价值如何?值得报考吗? 2022年很多准入类的报考条件放宽了,其中自然也就提到了监理工程师。监理工程师的门槛可以说是一降再降,相信未来有更多的人,可以比以往更加容易的取得这个证书,那么我们工程领域做监理方向的人员,也就更容易实现监理工程师,人证合一了。 监理人才作为监理行业"高智能"知识和"高水平"的载体,成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才,发挥全体员工的主观能用是监理企业中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富,监理制度只有存在,监理人才就必将。