上台,你只是个演员,"上课"你才是一个合格的培训师。在与培训师沟通的时候发现有许多的培训师,在关注自身成长的同时,把太多的重心培训上面。基于这个问题研究的基础上,总结出培训师成长的路径图,把培训师的成长和在企业发挥的作用分为4个渐进的阶段,铺平了培训师从上台到上课的鸿沟,并进一步解决了更深层的如何学以致用和组织文化的问题。
【2024年企业培训师的报考条件】
年龄要求:报考者必须年满18周岁;
要求:具备大专及以上;
工作要求:具备2年以上相关工作;
语言表达和沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力;
学习能力和适应能力:具备良好的学习能力和适应能力;
以下是2024年为什么要报考企业培训师的几个原因。
1. 职业素质
企业培训师是一项专业的职业书,通过证书可以证明自己在企业培训领域有一定的专业知识和技能。这不仅可以个人职业素质,还可以为今后的职业发展打下的基础。
2. 就业机会
在竞争激烈的就业市场中,拥有企业培训师可以为求职者竞争力。很多企业在招聘培训师时都会优先考虑拥有书的人,这也为求职者提供了更多的就业机会。
3. 企业培训水平
企业培训师不仅需要有专业的知识和技能,还需要有一定的教学和能力。拥有书的培训师通常具备更高水平的教学能力和更丰富的教学,可以为企业提供更专业的培训服务,企业培训水平。
4. 培训效果
企业培训师的主要职责是为企业员工提供专业的培训服务,帮助员工职业素质和工作能力。拥有书的培训师通常具备更专业的教学能力和更丰富的教学,可以培训效果,帮助员工更好地适应工作。
5. 为企业节省培训成本
企业培训师可以帮助企业节省培训成本。拥有书的培训师通常具备更专业的培训能力和更丰富的教学,可以为企业提供更的培训服务,培训时间和成本。
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脑勤、嘴勤、手勤、勤于思考、勤于总结和归纳,并且具备结构思考力等,生活中处处有智慧,事事皆学问。当你专注于某个领域的研究和培训,你会从生活的点滴中很多灵感,你要具备发现这些灵感和进行归纳的习惯。光记下来还不行,还要用嘴说,把它变成你的观点,并且能够启发别人。一遍说不好五遍,五遍不行就十遍。总有会说好,曲不离口。手勤就是要多查资料,多记录,好多灵感稍纵即逝,身边要随时带笔,有好的思路迅速记录下来,然后与自己的课程相融合,才能让素材越来越多,终做到信手拈来。
