职业生涯规划师适合学习的人群 想成为职业生涯规划师的人士:帮助你实现高薪酬、时间的人生梦想。 从事人力资源、心理、猎头、职业辅导等人士:帮助你及时有效地解决职场人士的角色认知和身份转换问题,快速工作效率。 企业者:拓宽你的工作思维,从职业规划的角度发现和激励下属的工作。 遇到职业生涯困惑的人士:帮助你认清及打造个人的核心竞争力,明确未来的发展方向。

生涯规划行业将是我国新时代下极具发展潜力的热门行业之一,具有广阔的发展前景。据机构调查,有43.7%表示自己正处于对职业的迷茫与困惑状态。如今,我国具有专业素质的职业生涯规划指导*还不到1万人,而随着职业多样化,职业困惑的人群呈逐渐上升趋势。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

首先,职业规划师的工作时间安排是非常人性化的,通常客户都需要提前预约,你可以较高的度,在一定程度上自主选择工作时间。对于不愿受到、向往生活的人来说,还有什么比工作时间更激动人心呢?同时,由于职业规划师的工作一般是按案例来做的,所以也是的一个不错的选择。

职业生涯规划师资质要求 职业规划师需要具备较高的资质要求,必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。 1、硬性条件:*以上,工龄8年以上,年龄30岁以上。 经理/总监以上级别,或者在某一领域有独到研究的技术工作者。 2、软性条件:、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作。 3、知识结构:职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。 4、能力结构:助人()技术;信息搜索、资源与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。\职业前景怎么样?

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