职业规划师是一个热门的新兴职业,需要帮助客户建立人才发展战略和体系,为客户公司和员工的个人发展提供专业指导,包括:(1)员工招聘(2)企业(3)企业发展战略(4)人才招聘(5)职业规划

职业规划师是针对个人的性格、天赋、爱好、所受教育、工作等具体情况,通过、、诊断、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息、策略与,引导者客观地认识自己,了解自己的发展潜能、职业、个人性格,调适自己的职业状态,选择适合自己的职业发展方向,制定合理的职业发展规划的专业人士。

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【什么是职业生涯规划师】
点来说,就是针对个人的性格、爱好、教育程度、工作等具体情况,通过、了解、分析、规划等,运用科学的测评工具,提供的信息与,引导来访者客观认识自己,了解自己的发展潜力、职业、个人性格,自己的职业状态,选择自己的职业发展方向,从而制定合理的职业发展规划。

现状与需求 在目前的就业中,人才越来越多,找工作的压力越来越大,更多的人尤其是高校生们 面临的首要问题是就业问题。一项名为"次就业调查"的调查结果显示:33。2%的人是先就业后择业,三分之一以上的人把份工作当成职业的跳板,而16%的人"没有太多考虑"就跟着感觉走选择了份工作。

职业生涯规划师未来前景如何呢? 1、学校需求 为适应高中思想教育,新*也已在部分农村地区发展提出,未来新*改革是必然的,职业规划师也将会逐渐成为一个中学乃至*阶段学校急需岗位。 2、职业规划个案需求 随着生涯教育的发展和普及,在新的驱动下,家长与学生意识到生涯规划的重要性,而部分学生存在生涯发展困惑的需要个别生涯。 3、度高,工作时间灵活

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