现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课或对外课程采购的培训师,更是备受培训市场推崇。其含金量也是比较高的。

尽管有行业的者转型企业培训师更容易被学员接受,但研究者成为企业培训师也并非不可取,关键要把握"使命感+广度+深度",只有做到了这点,才能真正成为这个行业的一分子。像林教授本人,就完全是从学校走上企训讲台的。"这个行业没有固定的"。有什么不可能的呢。

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企业培训师证考取的好处: 1. 性:合格由劳动和社会部颁发《企业培训师职业书》。 2. 实用性:热门证书之一,今后教育培训领域的从业人员必须持有企业培训师等相应的职业书才能上岗。 3. 高含金量:由于本证书培训内容、内容注重又实战,有助于学习者的实际能力,已经成为沪上各大企业普遍认可的证书,考书后,其职业发展规划:从培训主管晋升到知识总监;从人力资源经理晋升到CEO;外部发展道路----企业师/培训讲师。 4. 高附加值:证书印有,认可,通用、不需年审、终生有效。

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培训市场起步较晚,发展到还不规范,但就是因为其不太规范的市场才蕴涵着无限商机。随着各行各业的竞争加剧,企业与之间从资金、技术的竞争,上升到知识、人才的竞争。越来越多的企业意识到,企业长期发展的核心竞争力来源于员工素质的不断,对培训也越来越。

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企业培训师也可能对于公司的新政策进行培训,这些新政策关系到员工的日常工作,又或者是他们可能碰到新情况的培训。举例来说,如果该公司在公司运作方面有了很大的改变,他们可能会请企业培训师介入来教授雇员工作的新和新途径。

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