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建筑八大员必考的四个理由;
1.政策规定;根据劳动法规定,建筑施工企业关键岗位持证上岗,即今后在岗或转岗人员都持证上岗。
2.发展趋势;建筑八大员中的每一个员都对应建筑行业中各个职位,对于相应职位的要求就是要有相应的,每个员代表一个就业方向,不管是从短期的就业,还是长远的发展,都能起到推进的作用。
3.市场调控;八大员资格受到追捧,与对建筑施工领域的要求越来越严格有关系,目前八大员持证上岗,在建筑行业总量增多、对施工越发的,建筑八大员的岗位需求上升。
4.未来难度;随着我国建筑业的飞速发展,建筑业越来越规范,八大员取证难度也会相应增大,未来取证,必然需要付出更多努力。

  赢得值法的三个基本参数(1)已完工作预算费用,已完工作预算费用为BCWP(Budgeted Coat for Work Performed),是指在某一时间已经完成的工作(或部分工作),以批准认可的预算为所需要的资金总额,由于发包人正是根据这个值为承包人完成的工作量支付相应的费用,也就是承包人(挣得)的金额,故称赢得值或挣值。

目标总成本确定后,应将总目标分解落实到各级*,以便有效地进行控制,通过综合平衡,编制完成成本计划。 成本计划编制依据应包括下列内容: (1)合同文件; (2)项目实施规划; (3)相关设计文件; (4)价格信息; (5)相关定额; (6)类似项目的成本资料。

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