手把手教你人力资源管 理师证*高级证书报考一览表

一、从证书考试来说,不同种证书还是有区别的: 1)人力资源管 理师考试:属于职称考试,由*统一组织考试,即统考; 2)企业人力资源管 理师考试:属于鉴定考试,由劳动和社会保障部组织的考试,即省级考试; 3)注册人力资源管 理师考试:由发改委组织,属于认证协会认证的项目,现已取消考试。 二、从证书的定义来说,证书也各有不同: 1)人力资源管 理师:人力资源管 理师职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志,可与公司所评定的职称挂钩; 2)企业人力资源管 理师:企业人力资源管 理师资格证是指从事某一专业学识、技术、能力的起点标准; 3)注册人力资源管 理师:注册人力资源管 理师证书全是*注册人力资源管 理师认证,属于*注册人力资源管 理师资格信息中心认证证书。

什么是人力资源管 理师? 人力资源管 理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管 理、劳动关系协调等工作。自2003年开始,在*范围内开展企业人力资源管 理人员认证,该职业已被列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗

✅自2020年起,经济专业技术资格分为初级、中级、高级三个级别,在*范围内实行统一考试。实施*为人力资源和社会保障部。

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就业去向 金融管 理专业、商务管 理专业学生毕业后适合在外资企业、跨国公司、国际金融机构、工贸公司、商贸公司、科贸公司、货物进出口公司、国际国内融资企业、银行、保险公司、财务公司等单位就职。优秀毕业生如愿留学,可通过英国剑桥*考试委员会向英国有关高等院校推荐。

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颁发单位:用人单位和第三培训机构共同认定颁发。

在"亚洲最紧缺的30种人才"调查中,人力资源专业也位居其中,可见人力资源管 理专业就业前景非常乐观。

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四、人力资源管 理师是不是能职称落户 能够积分落户。根据人才引进政策,落户的依据,人力资源管 理师证书可作为调工作、户口、职称评定的参照依据,积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管 理师证书都可以发挥一定的作用。