更新:人力资源管 理师证报考流程及在哪里考认可
一、范围条件
职业概况:
2.申报者与使用者的劳动合同原件及多件(原件查验后返还本人)。
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自从企业人力资源管 理师退出国考以来,该证书的认定已经全部由各省自行安排认定的工作,也就是说每个省市的安排都是不同的。现阶段不同省市也会和不同的机构共同合作开展培训考核工作,在时间上也都是不同的。具体时间政策可以关注当地的人力资源和社会保障局站。 @
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全日制学校教育,根据其培训目标和教学计划确定。晋级培训期限:四级企业人力资源管 理师不少于140学时;企业人力资源管 理师不少于120学时;二级企业人力资源管 理师不少于100学时;一级企业人力资源管 理师不少于80学时。@
为保证注册人力资源管 理师的培训,培训工作由认证中心经过特别的机构负责实施,并由其负责指派培训师。其培训师,是由至少10年以上工作经历,30周岁以上,硕士研究生或副以上职称,具备扎实的理底和丰富的实践,在国内外大企业或者业工作背景,从事人力资源培训工作多年的人力资源专家担当。@
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定义:注册人力资源管 理师证书全是注册人力资源管 理师认证,属于注册人力资源管 理师资格信息中心认证证书,这个证书只能证明参加并通过了人力资源基础课程培训。@