新政策:人力资源管 理师证报考条件与费用(报考须知)

那么,什么是人力资源管 理师呢? 其实,人力资源管 理行业的证书有三种,我们考人力资源管 理师证书的时候,首先要知道自己需要的是哪一种证书。证书不同,获取的式、发证单位和含金量也都不同。这三种证书分别是【人力资源管 理师】、【企业人力资源管 理师】和【注册人力资源管 理师】,含金量由高到低排列。

4、营销管 理 其认证为,国内:营销经理、高级营销经理、国际管 理大师;国际:国际职业经理(营销专业)、国际职业管 理执行(营销向)。

企业人力资源管 理师 1.考核次数:改为第三组织考试,不限制考试次数。

新政策:人力资源管 理师证报考条件与费用(报考须知)

人力资源管 理师分为四级、三级、二级、一级,不同级别报条件略有不同,以下是详细信息,供参考。

新政策:人力资源管 理师证报考条件与费用(报考须知)

三、从证书的颁发机构来说,也有区分: 1)人力资源管 理师证书:由人力和社会保障部颁发,属于职称类证书; 2)企业人力资源管 理师证书:由用人单位和第三机构开展职业技能等级认定、颁发的职业技能等级证书; 3)注册人力资源管 理师专业资格证书:由*注册人力资源管 理师资格信息中心颁发的资格证书。

考试:人力资源管 理师每年都有两次的考试机会,通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间,并且提前做好各面的准备。

新政策:人力资源管 理师证报考条件与费用(报考须知)

三大益处 经过培训,可获得由*商业联合会(CGCC)、亚太国际商务协会(APBMA)、美国商务部认证委员会(CCDC)共同颁发的证书。同时,通过自愿申请还可获得由美国采购协会(APS)、美国认证协会(ACI)、全球谈判协会(GNI)共同颁发的专业证书。