人力资源管理师*认证培训

    *英才网*发布的职场人气排行榜显示，在需求量*的“职场人气职位”统计中，人力资源管理连续排在前3位。目前，获得二级资质以上的人力资源管理师，其年薪可达5万-10万元。而在天津，合格的人力资源经理和总监往往高薪难求。

      合格的人力资源管理人员必须熟悉员工招聘、绩效考核、劳动关系、薪酬体系设计与管理、职业道德、法律常识等知识，不仅要将优秀的人才补充到合适的岗位，还要为企业制订完善的薪酬体系、绩效考核体系和员工管理规则，及时向企业提出人力资源管理解决方案。天津市人力资源和社会保障局直属权威培训机构——天津市现代服务业职业技能培训鉴定基地依据《企业人力资源管理师*标准》，现开展企业人力资源管理师认证工作。(在2010年年初之际*期人力资源管理师*认证考前培训，价格直降200元。)

团报特优，目前正在火热报名中---

培训机构:经市编委批准隶属于市劳动局的正规培训机构。

报名及培训地点:天津市现代服务业职业技能培训鉴定基地

考核方式:*统一考试，成绩满60分为合格

考核地点:天津市现代服务业职业技能培训鉴定基地

颁发证书:*人力资源和社会保障部（原人事部和劳动部合并后的名称）*证书

培训内容:
     ㈠ 基础知识:职业道德基本知识；人力资源管理基础知识及行业相关法律常识；
     ㈡ 人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大专业知识

鉴定方式:
     考试为*人力资源和社会保障部组织的*统考。考试分为理论考试和技能考试（二级需加考综合评审），每门为百分制，每门成绩均达到60分，为考试通过，可获得*人民共和国劳动和社会保障部企业人力资源管理师*证书。

报名方式:报名时须提交同底二寸照片二张，一寸照片四张，学历证、身份证复印件各两份，相关工作年限证明一份，在校生报名考试请提交学生证复印件一份。

咨询服务热线:（*直拨）
           (18:00至8:00其间请尽量使用在线报名或在线留言功能,谢谢!)