人力资源管理师——*证书（二级、三级）样板

【人力资源管理师证件】

【考试介绍】

助理人力资源管理师/人力资源管理师是目前从事人力资源管理工作的*标准。由于证书颁发方（*劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了*企业的普遍尊重。考试为每年2次，分别为5月和11月，一般考前2个月截至报名。目前考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报考。考试分为2部分，分别为基础知识和技能操作（师级需加论文答辩），均为笔试，卷面分值100分，60分为及格，全部及格可获得证书。本证书的考题由*劳动部下设的研究院直接负责，教材编写人员不参与出题。从2003年人力资源管理师开始*统考后，其通过率逐年下降，06年，*平均通过率在35%左右。

【注意点】人力资源管理成绩均通过可获得证书，一般而言，考试成绩在考试后２个月通知，在成绩通知２个月后会发放证书。如果证书遗失，学员可凭个人身份证到广东省职业技能鉴定中心申请补领，补领时间为２个月左右。如果只通过１门考试，成绩可以保留１年。

【认证机构】*劳动与社会保障部

【证书效力】

1、人力资源师是*劳动部十四个个*统考工种中效力最强的，每年参加考试人数最多的，上岗必备，薪酬水平有效保证。

2、招调深户不占指标，优先调入深户。

3、证书真伪查询，登录广东省劳动厅职业技能鉴定指导中心网站:.cn

4、一证在手，不用年审，*通用。

5、劳动部权威认证   *认可   社会认可   *通用