级   别 培训时间 培训费 教材资料费 报考鉴定费 培训报名费 开课时间 人力资源管理师 （二级） 7天~8天 1800元/人 200元/人 600元/人 20元/人 09年6月 助理人力资源管理师（三级） 7天~8天 800元/人 190元/人 310元/人 20元/人 09年6月 人力资源管理员 （四级） 7天~8天 800元/人 160元/人 240元/人 20元/人 09年6月 课程内容 知  识  和  技  能 人力资源规划 组织机构的设置、调整与分析，企业人员计划的制定、管理制度与费用预算 招聘与配置 招聘需求分析、工作分析与胜任能力分析、招聘程序与策略、招聘渠道分析与选择、人才选聘的技巧及运用、降低员工流失的措施 培训与开发 建立培训制度，制定培训规划、确定培训对象、培训需求分析、制定可提升员工的发展计划、培训方法的选择、培训效果的评估 绩效管理 岗位评价与薪酬等级，薪酬调查、计划、结构，制度的制定、调整，人工成本核算，福利项目的设计、补充养老保险和补充医疗保险的设计 薪酬管理 绩效管理系统的设计与运行、绩效管理的面谈、绩效考评的方法 劳动关系管理 劳动合同管理,劳动合同文本的准备、订立和变更、解除与终止，集体合同的协商和履行、劳动争议处理制度、员工沟通 上课地点:深圳成人教育中心 上课时间:9:00－17:00 (逢周末)       考试时间:2009年11月 报考资料:身份证、学历证复印件及工作证明原件各一份，二寸彩色相片4张 报考条件:具有高中、大专、本科以上学历（或同等学历）均可根据自己的学历、工龄参加相应级别的培训和考试。/?thread-773- 颁发证书:*劳动和社会保障部颁发《*人民共和国证书》 备注:每门课程一年内均可免费重读；提前网上预报名可免报名费！     2009年人力资源师辅导招生简章华南师范*科教培训中心自从事*考试辅导以来，凭借雄厚的师资力量、领先的课件制作技术、严谨的教学作风、超高的考试通过率、灵活多样的教学方式，受到了学员的一致好评，已经成为考试辅导界权威、专业的教育基地。
　　人力资源管理师是劳动和社会保障部颁布的*之一。人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业共设四个等级:人力资源管理员（*四级）、助理人力资源管理师（*三级）、人力资源管理师（*二级）、高级人力资源管理师（*一级）。     当今社会对人力资源管理人才的需求十分强劲，随着*社会经济的快速发展，入世后与国际惯例接轨的步伐不断加快，人力资源管理的重要性被越来越多的国内企业及组织机构所认识，那些拥有良好的人力资源管理知识和实践经验的人员早已成为实力公司追逐的对象，就业前景十分广阔。人力资源管理师*认证是人力资源管理人员执业、求职、任职和发展的一张通行证，是国内各企事业机构招聘人才的重要参考和依据，*承认、*范围有效。历届通过率保持在 80% 以上 , 优秀的师资是您成功通过考试的重要保证！
资深讲师团队:
　　本次人力资源管理师辅导课程，由行业内人力资源管理总监及学府*高校职称在校副教授以上的教师联合打造。派和实战派相结合，提高了学员理论知识水平和实战经验，通过讲师团队历次考试辅导经验，帮助考把握命题思路，使考生在短时间内极大提高考试通过率。

     温馨提示:①由于人力资源管理师考试知识量比较大，考试具有一定难度，提醒各位考生尽早开始学习备考及参加培训，争取更多的学习时间，以获得主动！②报名前请认真阅读本简章，一经交费，非校方原因恕不退费！

课程的特点:该阶段主要是根据教材、根据题型对课程的讲解。 【管理完善】由本校原、系领导和资深教授管理；并由专人提供一站式服务。（随堂设有专职班主任、课后提供免费答疑、代办考务、查询成绩等等） 【证书情况】最受外企及国内大型企业青睐的高级人才，就业市场潜力巨大。实行*统一与通用。 【考试时间】每年有两次考试，分别是每年的5月和11月。考试都利用周末进行，不会占用工作时间。 【报名办法】 1、先在本网站上在线预报名，让我们为您保留学位。 2、在一个星期时间内到我校填写学生人力资源培训报名表、交蓝底（或红底）彩色小一寸相片2张，身份证复印件和毕业证复印件，缴交学费！   备注:请仔细阅读简章,报名缴费后非本校原因一概不再办理退费手续