中大人力资源管理师一级培训

     广东中大职业培训人力资源管理师*鉴定培训班正式开学，人力资源管理师课程有分考证班及专业班，大批从事人力资源工作或对人力资源工作非常有兴趣的朋友，将在人力资源管理师*统一考试之前集中学习，并将通过考试获得人力资源管理师*证书，成为人力资源管理行业的专业人士！为使您了解人力资源管理师职业发展状况和鉴定培训相关信息，我院将举办人力资源管理师职业发展免费讲座。

培训优势:

1．具备广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省民政厅备案的人力资源管理师专业培训资质。

2．*权威*统一鉴定并颁发*证书，电子注册，*通用。

3. 企业人力资源管理师*鉴定专家组专家、中山*教授、高校人力资源相关专业教授、大型企业人力资源总监担任课程主讲。

4. 我们的培训针对*职业鉴定考试，也重视实际运用。在讲授考证内容的基础上我们还增加劳动法讲解和培训拓展等实践课程以及增值课程

5．教材讲义、学习资料、模拟试题辅助课堂教学。

6．自入学起一年内免费补修请假缺席课程。

7．每一次鉴定考试成绩前三名学员颁发优秀学员证书和奖学金300—500元。

申报条件:

四级人力资源管理师（具备以下条件之一者）报考条件:

（1）连续从事本职业工作1年以上。

（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

三级人力资源管理师（具备以下条件之一者）报考条件:

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）报考条件:

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

上课地点:广州市天河区中大职业培训标准多媒体课室。

主要课程:基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

考证班与专业班的区别:

1.考证班:针对*职业标准和鉴定考试细目表设置课程，首先满足学员对考取证书的需要；每门课程含概*职业标准的相关要求、该课程的主要内容、考试的重点和难点以及部分实践操作技能等。

2.专业班:在与考证班共同完成相同学时的学习之后，增加了6个专题课程的内容，这6个专题课程主要突出知识和技能的实用性、专业性和系统性。

学习形式:理论+技能+考试复习指导+试题分析+案例分析+答疑等。

鉴定方式:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

免费讲座和试听课:为帮助您更熟悉人力资源管理师职业发展的相关情况，了解人力资源管理师证书和鉴定培训内容等，我们专门开办了人力资源管理师职业发展免费讲座。请提前电话预约!

报名流程:

1．可拨打招生咨询热线；咨询后汇款学费报名；

2．可电话咨询预约后直接来办公场所报名；

3．参加职业发展免费讲座需致电预约座位号！