:2015年12月5日
:广州市天河区体育西路57号
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理论基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
:针对*职业标准和鉴定考试细目表设置课程，首先满足学员对考取证书的需要；每门课程含概*职业标准的相关要求、该课程的主要内容、考试的重点和难点以及部分实践操作技能等。
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四级人力资源管理师（*中级）（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）（中等职业学校、*专科本专业或相关专业在校毕业班学生）。
（4）（*专科本专业或相关专业在校第四学期的学生）。
三级人力资源管理师（*高级）（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得*专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（*本科本专业或相关专业在校毕业班学生）
（6）取得*本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师（*技师）（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得*本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有*本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级人力资源管理师（凡具备以下条件之一者，均可申报一级人力资源管理师）:
（1）连续工作本职业19年以上；
（2）取得二级人力资源管理师证书后，从事本职业工作4年以上。
（3）取得二级人力资源管理师证书后，从事本职业工作3年以上，经一级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
