中山*地科系设计在师资力量上，基地是设计培训基地中配备*秀讲师的基地之一。讲师中的80%具备公司化运营经验，参加过设计项目的管理与运营，超过50%的讲师具有自己的设计工作室。同时，*的讲师具备5年以上的设计培训课程的教学经验。在师资力量的培养方面，基地负责人说，&lduo;我们师资的人才梯队建设是行业内的首创。通过资深讲师辅导培训初级讲师，初级讲师考核上岗的机制，力求讲师符合我们的教学质量标准，保证讲师的教学质量，让学员真正学有所成。&rduo;
培养目标:软装配饰设计师高级课程，适合设计零基础的学员。通过美术基础课程帮助学员掌握扎实的设计基础，同时大量的案例实践，学习软装色彩搭配，软装构件搭配，家居软装配饰风格等知识，熟练操作AutoCAD施工图设计软件。学员可以在90天内具备扎实的设计基础和软装设计技能，学员具备独立完成软装设计方案的能力。
软装设计电脑课程
Photoshop
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熟练掌握Photoshop的操作，运用Photoshop进行软装配饰设计的后期处理。
AutoCAD
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运用AutoCAD，制作软装配饰设计的平面图、立面图和大样图。
3DS MAX
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运用3DS MAX，掌握建模工具与重要命令，独立制作软装配饰3D效果图。
软装设计方案结构与分析
课程内容
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1、酒店软装设计方案结构与分析
2、其他商业空间的设计方案结构
3、剖析商业空间软装设计概念
4、学习不同风格的酒店软装和商业空间软装设计
掌握能力
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1、了解酒店及其他商业空间设计概念及结构分析，掌握商业风格的软装搭配。
