21世纪的我们想要进入职场,拥有学历文凭或掌握某项技术技能,哪个更重要、更有效?有人说,因为我有文凭,所以我要高工资!行吗?答案是:不一定。*文凭也好,硕士文凭也罢,只能证明你曾经读过多少书,曾经完成了多少学分,在课堂上学习了多少学问。盖有学校大印和“校长签名”的毕业证书一经发出,便“一成不变”了。而工资呢?既包括体力劳动,也包括脑力劳动,它是一个人劳动报酬的“总和”。
“文凭”与“工资”是两个不同的概念。有的人文凭很高但工资并不高,而有的人学历并不高工资却相当可观。高学历者,也不一定“市场紧缺”,不一定能力强,不一定工作很出色;有的人虽学历不高,工作起来却尽心尽力,且又“稀缺”。退一步说,即便两个人有同样的文凭干同样的工作,也不一定就能拿同样的工资。当然,现代社会,科技时代,一个人通过不断学习,能拿到硕士乃至博士文凭当然也好,而有高文凭的能有高工资当然更好。但如果你指望“高文凭就一定要有高收入”,那就不一定了。文凭只能证明你的学问,而要想得高工资,还得“有能力”争得紧俏的岗位,使自己“物以稀为贵”。同时,工作起来还得“很用心,很给力”,你才会在人力资源市场上 “很吃香”。
当然如果文凭和技能你都有了,那就是*的状态。在职场中竞争中,文凭技能都有的比那些单有技能或者单有文凭的人肯定多了很多的优势。
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