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设计基础 - 视觉表现元素的组织法则

1.平面构成:建立抽象的思维方式，掌握造型的基本规律。建立抽象思维理解方式，掌握造型的基本规律，最终将点线面等抽象元素灵活运用到设计中。

2.色彩构成:色彩规律与属性的应用，色彩情感的表达了解色彩规律及色彩性格，色彩搭配原理，熟练运用色彩表达设计理念。

3.字体设计:字体的结构，造型与变化的规律，设计理念的应用将汉字字体设计与民族文化的真正融合是关系到实用艺术设计发展与应用的重要问题，学习字体设计可以让我们的设计更加精致，更好的表达出设计的主题和构想意念。

4.图形设计:抽象思维的深化，抽象情感的表达，简洁的造型能力图形是一种以形达意的智慧，广泛存在于各种视觉艺术中。学习图形可以让我们更好的运用抽象的思维方法创造更多视觉元素，丰富我们的生活环境。

5.标志设计:抽象造型的传达，规范的设计意识简称形象识别，是企业综合信息传递的媒介，主要讲解标志的构成形式，标志的色彩应用，概念的视觉化整合表现、创意元素的提取、标志意义的表达、提案的制作步骤及方法等内容。

设计:视觉形象识别系统、视觉系统整体设计的理念和方法以及各应用系统的设计技巧。

7.广告设计:独特的角度和方式传递信息。现代信息社会中具有重要的信息传递功能，主要学习广告的前期调研和具体广告定位、创意表现方法、设计程序、广告类型和媒介等内容。

8.书籍设计:书籍的定位，整体设计的概念书籍是人们传递信息最重要的表达方式，主要从整体设计的高度讲解书籍的结构、形态、思想等设计理念和技巧，以及文字、插图、色彩在书籍中的具体运用方法。书籍装订形式及印刷后期工艺。

9.版面设计:处理图形与文字的关系，阅读的流程，骨骼的规范等。

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UI即用户界面设计行业刚刚在全球软件业兴起，属于高新技术设计产业，与国外在同步发展水平。其次国内外众多大型IT企业(例如:百度、腾讯、Yahoo、*移动、Nokia、联想、网易、微软、盛大、淘宝等众多企业)均已成立专业的UI设计*，但专业人才稀缺，人才资源争夺激烈。就业市场供不应求。UI设计工作的年薪基本保持在10到15万，经验丰富者可以达到20万，资深的UI设计人员年薪可以更高。

UI设计师的职能大体包括三方面:

一是图形设计，即传统意义上的&lduo;美工&rduo;。当然，实际上他们承担的不是单纯意义上美术工人的工作，而是软件产品的产品&lduo;外形&rduo;设计。

二是交互设计，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。

三是用户测试/研究，这里所谓的&lduo;测试&rduo;，其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性，主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。

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