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二建考试内容

收费标准

2015年二级建造师考试报名费用

2015年二级建造师考试时间部分省市确定为:5月25、25日，各始试时间可能有所不同，具体请以当地人事考试中心公布的时间为准。

考试大纲

2013年二级建造师考试命题沿用2009年大纲（第三版），考试大纲上的标题全部包括了教材的内容。大纲上已经写明了&lduo;掌握、了解、熟悉&rduo;等等。由于二建教材的学习培养目标是要求书本上基本上都至少要熟悉和了解，大部分要掌握。所以考纲就涵盖了教材所有。

试内容轻重如下:70%掌握的内容、20%了解的内容、10%熟悉的内容。

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人力资源管理师考试

关 键 字 人力资源管理师证书, 二级人力资源管理师, 人力资源管理师培训

[课程介绍]

企业人力资源管理师是*劳动和社会保障部推出的之一，据*劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员*职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的证书才能上岗。

学尔森教育现组织人力资源管理师的教育培训工作，通过对人力资源管理人员的系统培训，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员*职业标准》；在通过*统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师相应级别*率先法定证书。

报考条件:

1、人力资源管理员——*四级（中级）:

具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

2、助理人力资源管理师——*三级（高级）（具备以下条件之一者）:

（1）取得本职业四级（中级）证书两年以上。

（2）具有*专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

3、人力资源管理师——*二级（技师）（具备以下条件之一者）:

（1）取得本职业三级（高级）证书两年以上。

（2）具有*专科学历，并从事本职业五年以上。

（3）具有*本科学历，并从事本职业三年以上。

（4）具有硕士及以上学位，并从事本职业工作一年以上。

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咨询顾问:董老师

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