宁波二级建造师培训哪家强

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开设的一级消防面授培训班，总结消防考试成功辅导经验,从学员实际需求出发,结合消防考试重点,难点,融入先进的教学理念,全新推出消防工程师考试零基础*,精英特训班等辅导班次,各辅导班次专为考生精心设计,能够满足考生的不同需求,多种辅导班次随意选择。

机构特色

全真模拟反映本年度考试趋势、方向。由教学团队亲自执笔的高质量预测试卷，进一步疏理考点，明晰重点，点拨思路，查漏补缺，预测命题，奠定坚实的备考能力。

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人力资源管理师考试

关 键 字 人力资源管理师证书, 二级人力资源管理师, 人力资源管理师培训

[课程介绍]

企业人力资源管理师是*劳动和社会保障部推出的之一，据*劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员*职业标准（试行）》及劳社厅发［2001］3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的证书才能上岗。

学尔森教育现组织人力资源管理师的教育培训工作，通过对人力资源管理人员的系统培训，帮助广大人力资源管理师考试人员熟悉本统一鉴定考试的标准和要求，系统掌握现代企事业人力资源管理的理论技术和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和工作能力，符合《人力资源管理人员*职业标准》；在通过*统一鉴定考试合格后，取得人力资源管理师相应级别*率先法定证书。

报考条件:

1、人力资源管理员——*四级（中级）:

具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

2、助理人力资源管理师——*三级（高级）（具备以下条件之一者）:

（1）取得本职业四级（中级）证书两年以上。

（2）具有*专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

3、人力资源管理师——*二级（技师）（具备以下条件之一者）:

（1）取得本职业三级（高级）证书两年以上。

（2）具有*专科学历，并从事本职业五年以上。

（3）具有*本科学历，并从事本职业三年以上。

（4）具有硕士及以上学位，并从事本职业工作一年以上。

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咨询顾问:董老师

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