面向培训的研究生是指在毕业时已经毕业并有工作单位的研究生。研究期间的培训费用由*按照规定的标准提供给培训单位。 （培训费也可以由合同中规定的合同中规定的一方支付） 　　目标研究生有三种类型： 　　（1）被推荐由雇主培训的在职人员参加研究生入学考试; 　　（2）从参加*考试的现任者中选出; 　　（3）从推荐本科毕业生的人中选择成为硕士生。 　　采用上述三种形式的针对性研究生，招生工作由招生单位承担，初选按*教育委员会制定的标准进行，并提交录取名单和用人单位。应咨询（应获得第二和第三种目标生存形式）。考生同意）合同签订后，招生单位将签发录取通知书。

　　在任职者入读研究生院后，他不会在学习期间转移工作关系，享受原有的工资和福利;目标雇主也可以为目标研究生提供部分生活津贴。面向研究生的是指：在进入学校之前确定工作单位，并且必须签署入学协议才能进入学校。毕业单位被确定为原始单位。入学前，考生的工作单位，录取学校和考生将签署入学培训协议。文件，人员，帐户和工资关系保留在原始工作单元中，并且候选人在毕业后返回原始单元。 （没有发卡和登记卡）;非指导研究生意味着：在入学时不确定未来的工作单位。在学校享受*赞助的奖学金和其他生活津贴。候选人必须将他们的档案，人员，户口和工资转移到学校。他们不允许按时转移到档案馆。他们应受*就业指导，并在*提供的服务范围内安排或实施双向选择。 （有发货证明和报告卡）。取向和非指向的选择需要根据申请人的情况和（公共）机构（*）的组合来确定。 　　定向文化的范围 　　参加*招生计划研究生服务的雇主，即高等院校，基础研究机构，*重点企业（*教育委员会有关*确定），文化，医疗和公共资金等卫生项目单位，党和*机关，以及人民解放军对研究生的需求可能需要有针对性的研究生。除上述范围外，雇主对研究生的要求不得指导和培养。只有雇主才能提供培训费和委托培训。培训单位或其主管*不得自行扩大目标培训雇主的范围。