培训学校该如何做好招生和续费工作？首先，如果是中型培训机构，为了尽可能提高工作效率避免销售之间单子的冲突，可以在管理中用一些合适的管理软件，例如：校运通，校讯通等。其次对顾问团队进行培训，提高亲和力，学习专业技能，要求每一个顾问都是专家型的，而非单纯的销售。招生工作任重道远， 　　1、明确定位。和公立学校相比，没有政策的优势，但是因为在编外，所以更有办学灵活度。 　　2、明确特色。私立学校就是一个教学企业，用企业管理的方法应对教学管理，而管理的严格正是家长所青睐的，宣传这一点就可以具备较高的吸引力。 　　3、手段多样。可以是固定摊位宣传，也可以是发放，还可以深入校园，同时还可以利用短信的形式宣传。把学校风貌拍成宣传片，在电视台播放，更不失为一种有效手段。 目前辅导培训学校的招生方法大概有五种，分别为：网络、渠道、口碑、广告和活动五种。早期培训学校的招生方法只有广告一种，并且在当时效果比什么都好。目前随着广告的信誉度逐渐降低，同时广告的费用越来越大，很多学校已经逐渐的取消了广告，不得不由原来的一条腿(广告)转变成了四条或五条腿(以上五种方法)走路。目前看来口碑的投资很少，网络的效益很好，渠道是需要很长时间去养的。现在还在摸索更好的招生方式。下面详细来说一下这几种招生方法。

　　培训学校该如何做好招生和续费工作？首先，如果是中型培训机构，为了尽可能提高工作效率避免销售之间单子的冲突，可以在管理中用一些合适的管理软件，例如：校运通，校讯通等。其次对顾问团队进行培训，提高亲和力，学习专业技能，要求每一个顾问都是专家型的，而非单纯的销售。招生工作任重道远， 　　需要有毅力和热情坚持下去，积累到一定的阶段，就会有爆发期，相信自己。 我寒假就在招生，要作出老师的样子，对待家长要热情，积极派单，单上写好你的号码，就算他不去，给他朋友的小孩介绍也是好的。要关心小孩子的成绩，让家长感觉你很负责任。说学校的好，给他分析孩子去的优势，还有找出临近学校的弊端，提高竞争优势，加油哦… 晕死，难道你就是这样进培训学校的？ 要嘴巴会港，不怕丑，不要脸，死赖皮。 可以试试推出体验课，体验好了，家长就自然买单了。“1元体验课”小程序里很多家长，入驻的机构也很多，而且老会员分享课程给朋友，朋友下单后体验课的金额就归分享的老会员了，增加老会员的分享动力，达到“以老带新”的效果，可以试试