特岗教师是*为了环缓解*生就业，支援农村教育事业的一项重要举措。目前，很多农村教师资源比较紧缺，为了缓解这种现状，*出了一系列诱人政策，就是为了鼓励人们去农村教书，为祖国的基础教育事业献出自己的一根力量。杭州特岗教师考试培训学校哪家*杭州特岗教师考试培训学校就是一个专业的考试培训机构。

特岗教师聘后的管理

为加强农村义务教育教师队伍建设，促进农村义务教育均衡发展，创新教师补充机制，提高教师队伍整体素质，逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题，*决定自2006年起用5年时间在西部地区实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。计划的主要内容是对西部地区“两基”攻坚县农村中*，在不改变教师管理事权的前提下，在现有教师编制内设立特别岗位，由*公开招募高校毕业生担任特别岗位教师，聘期3年。所需资金由中央和地方共同负担，以中央为主。

特岗教师工资

对于特岗教师执行*统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级*承担。

俗话说的好，树苗如果因为怕痛而拒绝修剪，那就永远不会成材。去农村教书，只是当下的环境不尽如人意，熬过来了你就是一名合格的人民教师。