根据*调查显示，部分毕业生选择特岗教师这个职业，并不是对教师这份职业有多热爱，而是为了缓解自己刚毕业的就业压力。这种想法是不对的，因为你只是暂时所处的环境比较恶劣，就像莲花一样，身处在泥土力，但是总有绽放的那一天。南昌有哪些特岗教师考试培训学校，南昌特岗教师培训学校就是你实现梦想的跳板。

特岗教师待遇

特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政*与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。三年聘期内，县级教育行政*负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政*。

特岗教师面试

在所有的招教类考试中，面试所占的比重是非常大的。现在特岗教师的考试当中，很多时候面试占到六成的分数。在一些在编教师考试当中，甚至会更高，占到70%，80%，为什么这么设置呢？因为你将来是做老师，不管基础知识答的有多么好，如果你不能很好的讲课的话，全都是白费。

成功需要成本，时间也是一种成本，只有抓紧时间不断的学习，不断的自我提高，才能算得上是对成本的节约，只有含泪播种的人才可能笑着收获成功。