社会在不断的高速发展，而新时代的就业形式也是一年比一年严峻。教师这个职业已经成为大多数年强人所向往的职业。合肥特岗教师考试培训班哪家好，合肥特岗教师考试培训学校就是你最正确的选择。

特岗政策的意义

特岗政策旨在建立并完善农村教师补充新机制，鼓励引导高校毕业生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量，中央财政特岗教师工资性补助标准为西部地区人均年2．7万元，有的地方和学校发放适当补贴。*通过一系列优惠政策，吸引鼓励优秀*毕业生到农村基层任教。特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等由地方落实。三年服务期满后，考核合格且愿意留任的特岗教师全部转入正式教师编制。按照*有关规定，特岗教师服务期满报考党政机关公务员、硕士研究生的，享有优惠政策。

特岗教师的招聘条件

特岗教师的招聘条件如下：特岗教师招聘一般可以跨区域考，不限户籍。全日制普通高校应届本科及以上毕业生。或近三年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（必须是特殊紧缺*原则上不超过州、市年度总招聘数的30%）。或取得教师资格、具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。政治素质、身体条件、普通话水平达到一定要求。

总之，老师像园丁，桃李满天下；老师像红烛，燃烧自己照亮我们；老师像蜜蜂，勤劳又勇敢；老师像一本书，交给我们很多知识。