长期以来，人们总是把教师比喻成“蜡烛”，其实教师更像是果树，只要辛勤耕种，浇水施肥，就能够树叶郁郁葱葱，果实累累。而这种成就也就让人更加欢喜。苏州教师招聘考试培训机构哪个比较好呢？苏州教师招聘考试培训学习方法科学，一课轻松备考！
教师招聘考试内容
各位考生一定要了解所报考地区的内容，各地的情况通过公告发布，不同地区会有所不同。很多地方采取教育综合知识的考察，根据教育综合知识考察大纲明确规定，笔试是以闭卷的方式规定，考试的内容包括教育学，心理学，心理学基础知识，教育心理学的相关内容，包括新课程理念，以及义务教育阶段教师应该具备的相关知识，这块一般比较侧重教育法律法规的相关内容。根据各地不同，省市的情况不同，考察的内容也会不同，比如河北，陕西，河南，黑龙江是以教育综合知识为主要的考试的方式，还有的地方是教育理论和专业相结合，就是教育知识纳入考核体系当中。
教师招聘考试学习方法
*遍，按课本中章为单位整理成框架图的形式，旨在头脑中形成知识体系。最终教育学、教育心理学形成两本的笔记小本。在考试的后期，每次考试前1、 2天，我对用很短很迅速的时间翻阅这本笔记几遍，所有知识点匀速在头脑中重现。(整理3天，阅读、背诵7天，之后每天看一遍)。
教师并不是你想的那么简单，往往越被重视，责任也就越多，教师这个职业不仅要传授学生知识，更重要就是养成良好的师德以及教学技巧，总是，越被时间磨炼，你就越优秀。
