长期以来,人们总是把教师比喻成“蜡烛”,其实教师更像是果树,只要辛勤耕种,浇水施肥,就能够树叶郁郁葱葱,果实累累。而这种成就也就让人更加欢喜。苏州教师招聘考试培训机构哪个比较好呢?苏州教师招聘考试培训学习方法科学,一课轻松备考!
教师招聘考试内容
各位考生一定要了解所报考地区的内容,各地的情况通过公告发布,不同地区会有所不同。很多地方采取教育综合知识的考察,根据教育综合知识考察大纲明确规定,笔试是以闭卷的方式规定,考试的内容包括教育学,心理学,心理学基础知识,教育心理学的相关内容,包括新课程理念,以及义务教育阶段教师应该具备的相关知识,这块一般比较侧重教育法律法规的相关内容。根据各地不同,省市的情况不同,考察的内容也会不同,比如河北,陕西,河南,黑龙江是以教育综合知识为主要的考试的方式,还有的地方是教育理论和专业相结合,就是教育知识纳入考核体系当中。
教师招聘考试学习方法
*遍,按课本中章为单位整理成框架图的形式,旨在头脑中形成知识体系。最终教育学、教育心理学形成两本的笔记小本。在考试的后期,每次考试前1、 2天,我对用很短很迅速的时间翻阅这本笔记几遍,所有知识点匀速在头脑中重现。(整理3天,阅读、背诵7天,之后每天看一遍)。
教师并不是你想的那么简单,往往越被重视,责任也就越多,教师这个职业不仅要传授学生知识,更重要就是养成良好的师德以及教学技巧,总是,越被时间磨炼,你就越优秀。