对于我们的公司中的人力资源管理师也是分为几个等级的下面小编就为大家介绍公司中人力资源管理师的等级划分和工作的规范。希望可以对大家有所帮助。

  企业人力资源管理师，共有四个等级：高级人力资源管理师(*一级)、人力资源管理师(*二级)、助理人力资源管理师(*三级)、人力资源管理员(*四级)考试时间*统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份。

  大多数考三级、二级人力资源的考试只要认真看书，参加了培训班的，基本都能通过，当然这里不是要强迫你去报一个培训班才能通过此考试，只是报班能帮自己理清思路，不盲目的复习，也有少数人直接是看书通过的。但是考一级人力资源考试还是有一定难度的。

人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试多年来通过率只有不到25%。

小编简单介绍下这个考试的相关情况。

  企业人力资源考试考试时间

  *统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟)，考试在*内完成。

  企业人力资源考试证书

  按照“社会效益*，质量*”的原则，双认证工作在自愿参加的前提下，实行*统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。

  企业人力资源考试培训教材

  *劳动和社会保障部出版社出版的企业人力资源管理人员基础知识、工作要求(上、下册)、常用法律(*劳动和社会保障出版社出版)和职业道德。

       东莞有没有人力资源管理师培训班？1这个问题的话小编的回答是肯定有人力资源管理师的培训学校和培训班的。如果大家想学习的话小编就推荐大家去东莞人力资源管理师培训班。