医学方面的课程和培训学校,是在拥有比较好的基础和强能力教学思想指导下,建立起来以考试培养目标采用各种类型教学活动基本培训学校。下面小编为大家就执业助理医师的培训来说明一下吧。
1 住院医师规范化培训管理体系的建立
为了提高我院住院医师规范化培训基地的作用,培训合格的医学人才,提高医院医疗及科教水平。作为*住院医师规范化培训基地,我院从组织架构,管理实施方案、人事制度、带教老师甑选及考核制度、考勤考核制度、专项资金使用等各个方面,完善相关制度的制级落实。运用考核结果对住培学员及带教老师进行公正的评价、人事决策以及薪酬制度的分配等,激发学员及带教老师的培训热情、保证住院医师规范化培训质量。
2 急?医*住院医师规范化培训管理
2.1 团队依托
我院急诊医*是我市*的省级急诊医学临床重点专科,急诊医学专业为徐州医科*硕士研究生临床培养点。*成立了住院医师规范化培训小组,科主任一把手负责制,专职教学秘书负责住培工作的管理,团队指导老师均为高年资主治医师。
2.2 加强师资队伍建设,确保培训质量
带教老师在培训过程中占据主要地位,科室在带教老师管理中明确1对1指导带教,责任明确,将带教学员的质量及数量纳入考核。所有带教老师均需全部参与院级带教老师培训及考核,考核不合格者不可参与带教,组织代教老师积极主动参与*及省厅带教老师培训班,学习新理念、新知识,摈弃旧习,开展不同的教育教学方法,使参培学员的培训质量提高。
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