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传统口语考试的评分方法

 传统的口语考试评分方式可归纳为两种,即分析法和印象法。分析法着重评价语言使用的不同侧面,而印象法则主要评价学生综合运用语言的交际效果。在实际操作中,分析法的口语评分方式将口语表达能力分解为语音语调,语法,词汇,内容,流利程度,准确性等若千小项,将其列表,分别打分,然后把各项得分根据其重要性进行加权处理后,相加得出口试总分。印象法的口语考试评分方式无须对考生的语言基础及语言使用情况进行细分,而主要通过观察交际目的的达成与否及总体印象打分。

 传统口语考试的评分标准

这两种评分方式各有优劣。前者分析法因分项较细,易给人客观和准确的感觉,但在实际操作中要求考官在临场测试的极短时间内给各项进行准确评判存在一定困难。 再者,各分项如何根据其重要性进行客观加权处理也是个难点。如对于口语表达来说,交际内容无疑重要,超过了语法等其他方面,但其重要程度如何用分数来准确客观量化存在一定问题。后者印象法让考官根据自己对考生表达的总体印象打分具有兼顾整体及省时之优点,但易因考官主观因素而增加评分随意性，造成误差， 影响评分效度。

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