二十一世纪的今天，*的发展逐步走向昌盛。那么一些企业的规模也是逐渐扩大，随之而来的就是企业的人力资源的管理问题。我国一线城市的HR人才也是相当的紧缺，鉴于目前这种趋势，考一个二级人力资源管理师还是很有前景的。合肥二级人力资源管理师培训机构哪家好，合肥二级人力资源管理师培训学校就是一个最机智的选择。

资格认证

企业人力资源管理人员*统一考试按照*职业标准分为人力资源管理员（*四级）、助理人力资源管理师（*三级）、人力资源管理师（*二级）、高级人力资源师（*一级）。凡考核合格者，由*人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发相应等级的证书，实行统一编号登记管理，在*证书*联网查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、*通用。

二级人力资源管理师的职务

处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。

总之，小编认为只有建立良好的岗位管理秩序，才能理顺和建立科学的绩效和薪酬管理体系或者是制度。同时也为了自己未来的发展，考一个二级人力资源管理师的证书，将来一定是对你有所帮助的。合肥二级人力资源管理师培训学校就是*的备考的地点。