在事业单位人力资源管理中，确立明确的绩效考核目标，建立完善的考核体系就是当前资源管理必须研究的重要课题。而且现阶段，一线城市企业的HR人才的缺口还是很大的，这对于大多数正在选择就业方向的人来说，就是一个机遇，只要你紧紧的抓住这个机遇，考一个二级人力资源管理师的证书，那么你的未来将是无可限量的。东莞有哪些二级人力资源管理师培训学校，东莞二级人力资源管理师培训学校就是一个非常明智的选择。

报考指南

企业人力资源管理师考试是由*人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试，考试合格后由*人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发.企业人力资源管理师(*四/三/二/一级)证书。按照*职业标准分为人力资源管理员（*四级）、助理人力资源管理师（*三级）、人力资源管理师（*二级）、高级人力资源师（*一级）。

二级人力资源管理师的性质

企业人力资源管理师资格认证考试属*人民共和国劳动和社会保障部举办、全省统一考试、*认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的*标准。由于证书颁发方（*人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心）的权威和课程体系的有效，该证书获得了*企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

总之，要想提高自我，在这个竞争激烈的社会上立足，那就必须要有较高的资历，所以，东莞二级人力资源管理师培训学校就是你*的备考地点。