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如何学习二级企业培训师
人们在探讨一个企业的成功时,可能更多地关注它卓越的技术、出色的产品、成功的营销战略,而往往忽视企业的人才和对员工的培训。在当今的知识经济时代,人力资本的保值增值是推动企业不断向前发展的根本因素。拥有一支专业的企业内部培训师队伍是实现人力资本保值增值的有力保证。特别是制造型企业,许多中高层管理干部本身已经具备了较好的技术水平和丰富的实践经验,但却不能轻松自如、行之有效地传授给下属和相关人士,原因是他们非常缺乏“培训力”,接受“培训力”方面的培训太少。
选择一家培训学校的好处
为帮助广大企业提升自身的“培训力”,从而增强企业的竞争力,本课程引进国际先进的训练模式,并结合*管理干部的具体特点,通过长达五年在上百家企业的不断实践和持续完善,开发出TTT金三角模型,并透过此模型开发出成熟的最适合*人学习的企业内部培训师培训(TTT)经典课程。
二级企业培训师工作的发展方向非常的广,工作一段时间之后,如果想学习到更多的知识,企业培训师有很好的横向发展的空间。唐山二级企业培训师培训学校摆脱使思维的束缚,激发心灵能量,全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力。