随着各企业对于职业规划的重视，对于职业规划师的要求也是越来越高，特别是在考职业规划师的难度上也是有所提升。那么，合肥职业规划师培训机构哪家*呢？合肥职业规划师培训机构为你开启绿色通道。

职业规划师的原则

1、能力相当——清楚自己的能力范围，只能在自己的能力范围内为咨询者提供服务或使用相关技术。职业规划师不是万能的，需要清楚地知道自己应提供的是职业发展方面的辅导服务，而非心理咨询或心理治疗。2、保密——对咨询者的档案及咨询信息保密，平衡咨询者和自身机构需求的关系。3、守时——提供咨询时，应比约定的时间提前些到达咨询场所。4、回避——当可能影响咨询的保密原则时，职业规划师应作回避。5、用心——熟悉资料，绝不犯低级错误，了解细节，分析事情的前因后果，认真负责，责任心强，建议要有根有据，具备可行性。

职业规划师具备的素质

互助——职业规划师应与督导、雇主/上司和同事维持良好的工作关系，与他们就以下问题达成共识：转介、咨访关系、保密、咨询档案的保存和使用、工作负荷、应承担的责任等。团队互助，应逐渐形成自己的智囊团。如果怀疑工作内容超出自己的能力范围或职业规划师业务范围时，职业规划师需立即向督导请求帮助。一致——职业规划师所提供的服务及信息输出，包括咨询服务、课堂指导、公开课/演示、文章和媒体采访等，必须符合本职业道德规范的要求——需要经雇主统一安排。

通过以上合肥职业规划师培训机构为你提供的一些信息，相信你对于职业规划师考试更加蠢蠢欲动了吧，所以还在等什么呢？赶快行动吧。