秘书这个行业来说，行政管理协会每年都会举办一些秘书职业考试，对于报考条件也是很严格的高中生要有六年的秘书工作的年龄才可以对于这些要求都是有一定秘书公园，才可以报考这方面的专业资格证的，而且考的内容也是比较多的，所以在这方面发展还是很有前景的。

对待老板发脾气的正确态度是：只要老板不是有意侮辱人格，或故意找岔子，你应该以忍让为上。忍耐、自我反省、总结教训。特别是当员工在工作上出了差错，老板为此发脾气时，你不仅应该忍耐，而且应主动表示认错或道歉。对于比较重大的事情，不应该当场顶撞和对抗，同样应该忍耐，不同的是，你可等老板冷静之后再向其做解释。对于一些不涉及切身利益和个人尊严的小事情，你则大可不必与老板斤斤计较。

秘书-现代秘书归类及能力要求

秘书开始被归入行政管理工作范畴，秘书的工作职能将涉及项目管理、计算机软件应用、组织会议和出差、外部网和内部网的通信、文件信息整理、办公室管理等方面。

五方面的能力：一、多元化才能。秘书应当是一个组织者，她要为各种会议和活动作计划，并落实安排。同时，她还需要应付一大堆的工作。三、沟通能力。秘书需要和老板协调企业内外部的关系。四、获取新知识的能力。。五、团队合作能力。因此团队合作能力也是秘书工作的一个关键部分。