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演讲口才培训摘要: 即兴演讲效果的好坏取决于多种因素,但一场精彩的即兴演讲,起码应该遵循三个原则:一是遵循逻辑性原则。也就是要把握好演讲过程中语言、内容、结构等前后左右的内在联系。二是遵循创造性原则。在整个演讲中要有自己的观点,有自己独立思考问题和解决问题的方式方法。三是遵循鼓动性原则。领导演讲的目的就在于发动群众,组织群众。因此,富有鼓动性是即兴演讲的一个重要原则。领导要通过演讲向听众传递信息、表达见解、输灌思想,让听从自觉接受演讲者的观点,引起"共鸣"。

演讲口才培训摘要:一席交谈,一次演讲,一场辩论,都可以说是表达者思想品德、思维能力、知识学问、智力才识、言语能力和气质风度在某个范畴、某种程度上的综合体现。有人根据口才的这一特点,将形成口才的智能结构比喻成一座"金字塔":又宽又厚的塔底是知识积累,它包括知识结构、思想观念、道德情操、心理素质等;塔身是思维能力,它包括思辩能力、想象和联想能力;塔顶则是口语表达能力。在这三个层次中,知识积累、思维能力属内在的素质修养,须借助口头表达能力得以外现;而口头表达能力的提高,必须从素质修养人手。三个方面相互配合,才能达到"锦心绣口",相得益彰。

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演讲口才培训摘要:由于准备不充分而紧张有时候,我们由于没有准备,被临时点名上台讲话,这时你因为没有准备好,所以一下子会紧张。存在生理缺陷而自卑少数有生理缺陷或生理障碍者,怕在众人面前说话,如天生声音嘴哑者,口吃者,从小养成了一说话就眨眼习惯的人,都很害怕在众人面前说话,唯恐一说话就暴露了自身的毛病,这样就产生了习惯自卑心理。这些自卑的心理,就像一块块巨石,压在了我们的心头,阻碍了我们口才的正常发挥。

演讲口才培训摘要:演讲开头如何引发听众的注意和兴趣、如果可能的话,尽可能震撼听众,用一些意想不到的话语来震撼听众是迅速引起听众兴趣的有效方法。

演讲口才培训摘要:你是否在工作汇报中思维混乱、缺乏条理,事业停滞不前?是否在会议发言中哆嗦乏味、让人瞌睡,团队缺乏活力?是否在业务谈判中层次不清、说服力不强,业绩每况愈下?是否在众人聚会中无话可聊、气氛尴尬.人脉寥寥无几?是否在当众讲话中面红耳赤、头脑空白,始终怀才不遇?课程收获,持续的上台实战训练,突破心理障碍!老师当场点评,针对性辅导!心理学与行为学的融入,心态与能力双层提升!

你是否上台紧张,发抖,出汗,大脑一片空白,说话语无伦次,甚至张不开口?

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