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演讲口才培训摘要: 个人表达能力一般会包括两个方面的能力:口头表达能力和书面表达能力。能力就是我们的讲话能力、演讲能力或者沟通能力,也称语言表达能力;而书面表达能力就是我们常说的写作能力或者文字表达能力。当然,有些人会将肢体表现力也算作一种表达能力,那么个人表达能力不好,该如何提升?

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演讲口才培训摘要:管理者应具备的能力、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以"善于倾听"为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。

演讲口才培训摘要: 真正好的演讲本质上是一种有效沟通和高效的信息传递,是把复杂的事情讲简单而不是把简单的事情讲复杂。如果演讲者有本事通过语言,让对方理解他原本不了解的东西,并愿意接受你的观点,那才是真正的"说人话",也才真正地完成了有效沟通和信息传递。而搭建有效沟通的桥梁有很多种方式,比如生动的类比、印象深刻的故事、形象的例子、清晰简洁的图片等等,只有把观点和信息去繁存简掰开了揉碎了喂给听众并帮助他们消化吸收,他们才会真正地为你所动。

你是否上台紧张,发抖,出汗,大脑一片空白,说话语无伦次,甚至张不开口?

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