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如何明确演讲的目的?——让演讲终达到自己要的效果

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发音标准:从满口方言到逐步学会标准的普通话,享受标准发音美感

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评判你演讲好与不好的标准,不在于你讲了多少,语言修饰得多华丽,而是当你的演讲过去了很久,但当听众一想起来,还能记得你分享的内容,深深地感受到当时那份触动。

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演讲口才培训摘要: 管理者应该具备的沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以"善于倾听"为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。

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听得懂的人自然会懂,听不懂的说了也没用"很多演讲者这样给自己洗脑,用自以为的演讲方式试图和听众求缘分,缘分到了自然懂。所以,我们才会听到大量的充斥晦涩难懂信息和专业术语的演讲,演讲者自己听得懂想得通,听众却要费尽力气才能勉强跟上节奏,台上唾沫横飞如痴如醉,台下如坐针毡昏昏欲睡。而这样让人听不懂,记不住,没兴趣的演讲永远没办法获得听众的垂青。

你是否上台紧张,发抖,出汗,大脑一片空白,说话语无伦次,甚至张不开口?

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