给领导汇报工作怎么说话:说重点。向老板汇报工作时,你必须学会把注意力集中在关键点上。假设你的任务是600,但是你做了多少,是600还是599,为什么你没有做到呢?这个月没有完成任务,下个月能完成这项任务吗?这些是关心的问题,所以当我们向报告时,我们应该做的件事就是说重点。

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赞美是人与人之间的情感"润滑剂"。恰当的赞美,往往会取得事半功倍的效果。但要是赞美过头会适得其反,所以要把握赞美的分寸。

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