为提高学生就业质量,给同学们提供更多就业机会,同时加强校企之间的合作,为企业招募到出色的烹饪人才搭建良好平台。近期,我校创就业指导中心携手金小悦企业管理(嘉兴)有限公司举办校园招聘面试会,现场进行一对一面试,共同推进港焙烹饪学校的创就业工作,为企业和人才提供双选服务。

本次来到港焙烹饪学校参加现场招聘的面试官为校企合作单位金小悦企业管理(嘉兴)有限公司的行政总厨朱燕平、人资经理吴雪芳,校企合作企业方带着满满的诚意和一颗求贤若渴的心,作为面试官和我们的毕业生们开始一对一面试。

此次招聘面试会,首先由学生先进行自我介绍,然后企业问答环节,企业面试官根据企业经营特性及应聘岗位特性,提出相应的面试问题,后企业和学生双向选择,确定就业岗位。

来自金领大厨1804班的同学对本次面试活动都十分重视,早早的就穿戴整齐,严阵以待。在面试问答环节,两位面试官与同学们进行了充分的沟通与交流,分别就企业要求、职业规划与能力提升等问题进行了提问。

同学们都仪态大方、举止得体,针对不同类型的问题,镇定自若,充分发挥。自我介绍以及求职意向都思路清晰、表达准确,给面试官都留下了很好的印象。

同时,针对同学们面试过程中的一些不足,在现场具有多年管理经验、就业指导经验的面试官对同学们的疑问进行了耐心细致地解答。现场招聘会气氛活跃,此次招聘会让我们的毕业生在锻炼自己语言表达能力的同时也增长了应聘面试的经验,很多学生表示,通过与企业高层的答问,自己对烹饪都有了全新的解读,也更加明确了自己的职业前景,从而更好的构建自己的职业规划。

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