物业管理服务收费大体有两种形式:包干制和酬金制。目前,大部分小区适用的仍为包干制,即物业费由业主按面积交纳,盈余或者亏损均由物业享有或者承担,物业公司也不得以亏损为由要求增加费用、降低服务标准或减少服务项目,类似于家庭装修中的"包工包料"。

其次,激励可以有效地增强员工的使命感,提高员工的自信心,给员工机会锻炼及证明自己的能力,促进工作的顺利完成,保证工作质量,同时让管理者在员工心目中树立可亲可敬的形象,觉得管理者是值得信赖的人,体现企业管理以人为本的理念。

物业管理是社会化、专业化、企业化和经营型的管理,进行市场化管理,也就是通过市场对物业管理的资源进行优化配置,从而形成佳的社会效益、环境效益和经济效益。实行物业管理市场化必定会引人市场竞争机制,通过激烈的市场竞争导致企业优胜劣汰,有雄厚实力和好的品牌的优胜企业,走上良性循环的发展之路、实力不强、品牌不佳的企业会被淘汰．这些都会促使物业管理企业走向品牌化发展道路。物业管理的行业特征也决定物业管理必须走向品牌化发展道路。

物业经理证书的用途

1.物业公司年审时可用,同时在今后的方向来看,物业经理上岗证将成为从业准入证.

2.注册物业公司时需要,每个物业公司注册时少需要五个持经理证的员工.

3.应聘工作和企业升资质也是需要.

物业经理证报考条件

1、在岗未取得《*物业管理从业人员岗位证书》的管理人员和新从事物业管理工作的人员。;

2、年满23周岁,*以上学历即可报名。且身体无妨碍建筑机械类作业的疾病;

物业经理证报考条件报名材料

1、身份证正反面扫描件或照片

2、上半身照片二寸蓝底彩照四张

3、报名登记表(可由工作人员代填)

4、报名材料通过网络传输或快递邮寄