在遇到困难时,牛耳人保持的是"办法总比困难多"的乐观和创新心态;而在实现目标时,牛耳人又能做到" 千方百计、千山万水、千言万语、千辛万苦"的境界。   

在牛耳,每一个员工都必然很认同牛耳"专心、专注、专业"的办学理念,认同"爱心、耐心、责任心" 的处事原则,认同"对学生负责、对家长负责、对企业负责、对社会负责"的办学精神。

每一个牛耳人都认同教育是良心产业,教育以就业为本。牛耳公司所做的一切,首先是让学生"好就业、就好业",然后才是公司和员工的发展。"做负责任的人,做负责任的企业"道德标准,让牛耳在社会上树立了可信赖的企业声誉。这才是牛耳公司真正的核心竞争力。
事实上,牛耳今天的规模,与牛耳"负责"、 "奋斗"、"专注"的企业文化是有着密不可分的关系的。

所谓就业导向就是办学的出发点是为了就业,就业反推就是从就业岗位需要出发确定课程设置。这就与传统的从理论教学出发截然相反。 牛耳突破了传统教育的窠臼。设立专门的研发中心采集生产岗位需求、预测IT行业发展,与企业实时沟通,将新的企业需求输入教学环节,培养的素质与企业需求无缝对接,让每个学生都能用真技能、高职素与企业对话。真枪实弹的技术实习是企业认可学生的坚实基础。