牛耳的文化必是企业文化和校园文化的结合。牛耳提出的"负责"文化,将企业经营和办学理念融合到了一起,在实现学生、企业价值大化的同时,也为牛耳公司自身创造价值。 在牛耳的文化里,对"负责"的诠释是:对学生负责、对家长负责、对企业负责、对社会负责。


将学生、家长、企业、社会都看作自己的顾客。这是在牛耳公司创业之初就明确提出并始终不渝坚持的核心理念。牛耳公司希望,能让每一个学生都能学有所成,学有所用,顺利地走上工作岗位;牛耳希望,不负家长所托,把每一个孩子都培训成自食其力的白领阶层;牛耳希望,为IT企业提供能创造大价值的规范化技能人才;牛耳希望,以邻为友,教导学生"文、行、忠、信",为社会增添和谐的基因。


牛耳是由一群有共同价值观的人组成的。牛耳人深信,我们做的是良心产业,在为社会创造价值的同时也在创造一种新的资源,终必将为牛耳和牛耳人的成就巨大的价值。为了这个目标,牛耳人始终保持开放、学习、专注、坚持的奋斗者心态。牛耳人放眼天下,关注各行各业,但又能抵制诱惑,专注于软件人才的培养。


在遇到困难时,牛耳人保持的是"办法总比困难多"的乐观和创新心态;而在实现目标时,牛耳人又能做到" 千方百计、千山万水、千言万语、千辛万苦"的境界。


在牛耳,每一个员工都必然很认同牛耳"专心、专注、专业"的办学理念,认同"爱心、耐心、责任心" 的处事原则,认同"对学生负责、对家长负责、对企业负责、对社会负责"的办学精神。每一个牛耳人都认同教育是良心产业,教育以就业为本。牛耳公司所做的一切,首先是让学生"好就业、就好业",然后才是公司和员工的发展。